发布时间
2022-05-24
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未知
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微信你好 我怀孕期间由于身体原因再加上对公司有感情，被迫签署解除协议，在该公司干了三年月薪一万 加上之前的3万年终奖，协议总共给支付了6.5万元，加上公司承担买12个月的五险一金（个人部分从给我支付的金额里扣除）现在生完孩子在产假期间，觉得协议没有达成共识，还想要更多的赔偿，能不能重新仲裁？
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