备注

三亚 微信在景区上班，因为与游客发生争执口角，并被对方拍下以此来投诉，导致商铺停业一天，老板以此理由开除，并扣了一个半月工资未发大概8000多，并且说签的劳动合同上有一条写了未干满一年离职罚款一万，因为员工造成损失员工要赔偿并且扣除所有工资立即开除，我说要劳动仲裁他，他说仲裁他就让我赔偿停业损失，并且他因为我与游客的口角还被罚款了也让我赔，他说的是真的吗？我还能仲裁要回工资吗？而且干了五年社保都没有交！如果仲裁了成功几率大吗？多久可以拿到工资？