备注

某职业学校2022年1月份聘请我去做其分校的执行校长主持工作，由于与总校校长之间有些矛盾，该校长期间3次无故口头表达要免我的职，他无故免我的职算违约要补偿我15万元，我表示不满后，他另聘请校长到学校主持工作，我的工作岗位不变，薪资不变，但是我的工作性质发生了改变，由原来主持工作现在变成分管部分工作，他这样是逼着我辞职，而我辞职还要付违约金，请问这样有什么解决办法吗？需要法律服务