备注

河南省商丘市你好，我2015年入职，一直工作到2022年7月8日放暑假，期间一直没说裁员的事，2022年7月16日突然接到领导通知说集团缩减规模，我这个岗位不需要了，需要裁员，让我这几天去签离职证明。这种情况我是否可以申请劳动仲裁？申请劳动仲裁该不该签离职申请？可不可以申请补偿金2n？而且缴纳社保是在工作后的第四年，也就是19年才给缴纳的。