备注

微信 你好，我有以下几个问题需要你的帮助。 1.我在某培训机构工作，签了一份劳务合同，合同应该是一式两份，但是只有一份，公司拿走了，同时，合同公司没盖章，只有我的签字，合同生效吗？ 2.我是否可以以没有合同，不符合合同中的合同一式两份，拒绝其中的条款？ 3.合同中有一条，干不满一年离职，扣一个月的工资？合理合法吗？我该怎么样反驳，对我是最有力的 4.因为这个条款，我去打过劳动局的电话，劳动局负责法律的人员说，签字了就生效。而且，公司说，他们的这条“干不满一年扣一个月工资”是备过案的，是否说明，两者因利益存在相互包庇，或者劳动局相关人员没有履行其职业，被收买了 4.公司说交四险一金也没有交？离职时，可以索要吗？ 5.公司强制上通班，不给相应的加班费，加班费在离职时，可以索要吗？ 以上就是我的问题，麻烦你了，谢谢你