备注

，上海，你好，我合同5月31日到期，6月31日人事来找我续签。我之前都是谈好的年薪，之前的劳动合同上写的是月发的工资，年底的部分没进合同，此次我要求将年薪写入合同，公司不同意，交涉两三次无果，故一直拖到现在未能续签成功。注19年5月28号入职，20年续签一年，21年5月续签一年，这两天才知道有个无固定期限劳动合同的存在，这个无固定期限劳动合同于我而言是否有用？地址上海，请问续签合同的事情是否对我有影响？谈的年薪是个口头承诺，20年9月份涨过一次，自该日起，按照现在的年薪发放（21年的年薪年底部分发了一半，剩下的一半口头承诺这个月补足），那么如果22年的年薪最终发少了，我能追讨吗？劳动合同上之前有个手写的考核2字，但自入职之日起，公司并未有考核的任何细则，这次签合同，公司方面说单位要出一个考核细则，以后按照这个来，你的年薪不保了。他们这是在准备变相的给我减薪吗