备注

您好，律师，我这边想向你咨询个事情。我公司拖欠工资，每月工资还是以微信的形式发放给我，上了三个月的班，社保也只给我交了一个月（包含试用期）。劳动合同薪资附件部分没有给到我。离职后两个月工资还没有给到我（说月底结清） 我这边手上证据有聊天记录，社保记录，劳动合同，辞退通知书，离职证明。 我这边劳动仲裁风险打不打，能赢吗？那我该如何进行劳动仲裁，或者说我离职后应该怎么做，流程是什么？