发布时间
2022-09-13
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未知
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加微信聊 本人女51岁，43岁时入职一家超市，当初以岁数大为由没给交社保也没有补偿，最近要辞退我，跟单位要合同才发现当初入职签的是劳务合同上面写不受劳动法保护之类的条款，但是我有过去八年工资流水，考勤打卡这些之类的证据，仲裁说我到了退休年龄不受理！请问我可以维权吗！需要法律服务
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