发布时间
2022-09-15
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未知
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重庆 你好我想请问 去年签了实习合同三个月到期了，然后继续在上班，没有签正式的劳动合同，这样的话去仲裁赔偿未签劳动双倍工资，可以吗？实习合同和现在在职上班超过一年了！
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