企慧网

需求详情

主页
首页>需求市场> 法律咨询> 劳动纠纷
劳动纠纷

发布时间

2022-08-19

服务地址

四川省-成都市

联系人

无***

联系电话

1340287****

微信/QQ

标的额

未知

备注

四川成都 培训之前和单位签了协议,如果未满服务期,赔偿五倍培训费用,但培训结束后没有报销培训报名费,培训期间的住宿费,车费都没有报销,然后培训期间单位买了社保,每个月发了3000生活补贴,培训结束回单位没有升职,也没有加薪。现在服务了11个月,已经提了离职申请,单位要求我全额赔偿培训期间的生活补贴,不赔偿就不给我开具离职证明,这样合理么?我应该赔偿么?培训时间一年,前半年每个?***?后半年自己升了职称,补贴每个月 4000,全年一共42000

本地区其他需求
类似需求
本地区优秀服务商
推荐服务
全部

内资公司注册

-
¥0/起

内资公司注册

-
¥0/起

内资公司注册

-
¥0/起

内资公司注册

沧州卓效会计服务有限公司

河北省-沧州市
¥190/起
企慧学院
夫妻离婚孩子应该给谁
    2022-06-22
法院对用人单位规章制度及适用的合理性审查
    2022-06-22
发生劳资纠纷怎么办?是去劳动监察还是申请仲裁?
    2022-06-22
所得税是什么意思?
    2022-06-20
渎职是什么意思?
    2022-06-20
电话
客服