发布时间
2022-07-28
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未知
备注
北京 你好律师,是这样的,我21年7月14日入职了A公司,签了劳动合同,一年半,到2023年1月终止,社保正常缴纳,但是没有交公积金,然后今年四五月份的时候A公司股东意见不和,然后我们工作地点搬到了B公司和他们一起办公,然后从5月份或者6月份开始变成B公司给发工资交社保,之前A公司的合同还未到期,并且B公司也未重新签署劳动合同,昨天公司顶头上司,找我谈话,劝退,干到31号,下个月不用来上班了, 我现在如果和公司谈经济补偿金,应该和谁算,是和A公司从21年7月到现在正好一年,还是和B公司算这一两个月 第一,A公司合同还未到期, 第二,B公司未重新签署劳动合同, 第三,两家公司都是只缴纳社保,公积金都没交, 第四,公司劝退,未提前30天给出书面解除劳动合同的通知