公司承诺的除基本工资以外的报酬，如餐补房补年终奖等，需不需要写在劳动合同里面？

当然要，不写就没保障

一般很少有写进合同里。需不需要很难界定，从法律上讲，写进合同对劳动者更有利。

自愿，大连律师