如何设定企业的目标

分为长远目标和短期目标，当你的企业确定下来了，那你自己就要为自己的企业定向、定位，企业的定向和定位要以企业自身的发展和宏观经济的发展来确定的，这是第一件要做的事，没有比这个更重要的，每五年个自己设定一个目标，例如：五年之后公司的规模要达到1000位员工，要在市里为百姓众所周知，短期目标的设立是为了更好地为实现长远目标服务，短期目标不能过高也不能过低，要踏实。