为什么好多企业都不要少数民族，公司还都说是劳保局规定，怎么办？

劳保局肯定不会公然违反政治正确，但是会找其他种种理由拒绝。

劳保局绝对不会有这种规定，公司是无中生有，少数民族也是兄弟，不应拒之门外。

中国对少数名族法律管的松，出了问题厂子不好处理，直接不收就没有烦恼了

道理很简单，公司雇佣少数民族无法保证自己的合法利益。少数民族员工对公司违法，政府会偏袒少数民族，而这个问题汉族员工不存在，汉族员工对公司犯罪，政府会依法处理。公司如果雇佣了少数民族导致自身合法权益得不到政府的保障，HR就只能把少数民族列为高风险群体，用你的风险比用汉族高，当然公司要优先用汉族。劳保局可能也是类似扯皮拉偏架的案例看多了，不想增加自己趟浑水的次数，就只能劝老板不要招了