各部门安全生产职责、岗位目标责任考核办法道路货运企业的

考核等级第五条道路货物运输企业考核等级分为优秀、合格、基本合格、不合格四类。第六条道路货物运输企业考核内容包括：组织机构：企业生产经营和内部机构设置，建立安全生产委员会或领导小组；设置安全生产管理机构；配备专职安全员。运输安全：交通责任事故、交通责任事故伤亡、事故报告、事故处理、安全投入保障、安全生产、从业人员、车辆管理制度建立情况。经营行为：制定企业安全生产方针和目标、文明经营、服务质量、企业稳定。企业管理：制定企业内部管理、各部门职责明确、建立目标考核办法、基础档案建立等。监督检查：隐患整改、安全检查建立执行情况。第七条道路货物运输企业考核实行记分制，考核总分为100分，加分为20分。在考核总分中组织机构10分、运输安全30分、经营行为20分、企业管理30分、监督检查10分。具体考核记分标准见附表。第八条道路货物运输企业考核等级，按照下列标准进行评价：1、考核总分和加分在90分以上的，且考核期内未发生一次伤亡1－3人重特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为优秀；2、考核总分和加分合计在80分至89分之间，且考核期内未发生一次死亡3－5人特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为合格；3、考核总分和加分合计在60分至79分之间，且考核期内未发生一次死亡5－8人特大交通责任事故或未发生特大恶性污染责任事故的，等级为基本合格；4、考核总分和加分为60分以下的，为不合格。第三章考核内容第九条运管处和各交管所、道路货物运输企业都应当分别建立道路货物运输企业考核档案。考核档案应当包括下列内容：......内容很多，您可以给我留一个邮箱，我把相关资料给您上传！

企业从事货运经营所需安全生产管理制度参考文本http://wenku.baidu.com/view/e27713175f0e7cd184253663.html货运企业安全生产管理制度http://wenku.baidu.com/view/d4e4ded3240c844769eaee87.html