紫蝴蝶CYF
我们是工资条必须本人签名,才能把工资打到帐上。但是有很多人没有马上签名,结果要发多批次,烦得很。其体是分为:第一批,管理人员(大概一千多)是我发给他们。第二批,员工由部门文员代发,但文员发完第一次后,没有签名的全部给我,我要点清,哪些发了哪些没发,将没发的给财务盖章。
可爱多VS神话
我前一个公司的工资条只是邮件形式发放,具体是由OUTLOOK和WORD一起来完成的,具体用文字表述较多哦。
aeiou24680
我们公司不是很规范,工资是财务统一打入账号,但工资条基本是发了工资后几天才能拿到,工资条一般要签收,但我们公司都没有签收,而且有时叫一个文员来发放,这样就违背了薪资保密制度。建议财务自己发放工资条,并要求员工签收。
暗香微漾
我们是财务在打款当天发放员工工资条,这样员工可以凭借工资条去查核账户金额是否匹配。
eugenewoo1986
打印、签字、发放,处理投诉
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