我公司每次发工资，怎么都没有工资单违法吗？

工资条问题规定是要向员工明示的，但是现在一般都是银行发工资，所以现在对员工签名不做要求了，所以很多单位是不给工资条的，以免发生劳动纠纷。这虽然不合理，但是一般反应了也只是要求纠正，不会有处罚的你的加班费少计，和社保问题。如果你还想做就匿名向劳动局反应，如果不想做就可以申请劳动仲裁不过首先你要取证，把自己加班时间记录下，有工厂的记录是最好的，仲裁的时候可以要求补偿回2年的加班费社保不是说转正才保的，是要求第二个月就开始缴纳的，你仲裁的时候可以要求补足社保由于是工厂违法，你可以以工厂违法提出辞职，并要求一年一个月的经济补偿金也就是说，你现在最好的是以工厂违法提出辞职并且向劳动部门提出劳动仲裁，要求1：按一年一个月给补偿金2：补足2年时间的少计加班费3：补足社保

很多公司对员工发工资没有工资单吗？并不是，员工有权利知道自己的工资单的明细……