公司购买社保，没有买医疗保险，只购买大病医疗，请问违法么？

如果公司购买了社保，就包括了养老保险、医疗保险和失业保险、工伤保险等，单位公司购买五险不能只购买其中的一二个险种。

违法哦，公司需要为员工购买社保五险，可以和公司人事商量，不行就收集证据走劳动仲裁。只要你是全职员工，公司就有义务为你购买社保。对退休也是有影响的，没有买社保就没有买养老保险，以后退休就不能领养老金。

社会保险法规定所有的用人单位都必须参加社会保险，社会保险包括养老，医疗工伤生育和失业五个险种。如果只参加医疗保险肯定不符合社会保险法相关规定。或者说就是违法行为。

根据你对方叙述公司的做法是违反社会保险法的规定的因为医疗保险是与大病医疗险一体的不能分开没有医疗保险对你退休的影响极大因为按社会保险法的规定你必须缴纳医疗保险23年以上退休以后才能享受医保待遇如果公司没有给你缴纳医疗保险，你退休以后就不能享受医保待遇

如果事实的确如你所说，那单位做法就是违法的，但是我很困惑一点，受理员工社保缴纳工作是人社局的工作，缺少一项的话人社局会允许这样操作吗？