劳动合同到期了，公司续签合同变更了内容，合法吗？劳动者有补偿金吗

变更了内容得双方协商同意，一方不同意的，劳动合同续签没有用的。可以提出赔偿。

这很正常，没什么补偿

公司有权变更合同内容，但是也要经过双方的同意，合同才会有效。如果说你对合同的内容有异议，可以跟公司谈，如果谈不拢，再说其他的

那就看双方协商的结果了，如果变更了，你不同意可以提出来，，不行的话就不签，不干了呗