公司更名对员工的劳动合同有何影响

没有影响，公司更名，但公司的实际主体并未变化，员工与公司形成的劳动合同仍然是很有效的。

企业更名，只需单位要到社保处办理社会保险登记证更名，相应的与员工相关的合同备案、保险只是转移过去，没有其他影响。相互间的合同继续执行。

没有影响，合同关系适用于变更后的公司

没有影响，公司信息变更，其权利义务都不会变化，之后有纠纷，只需要提供劳动合同，还是可以追究到变更信息后的公司。

根据劳动法的要求，公司名称的改变，原来的合同能够履行的一定要履行，因为劳动关系没有变化