公司变更劳动合同,要重新签合同

合同签订的前提是双方自愿，因此，如果一方不同意，那么该合同就有不合法之赚了。你在之前与公司签订过了劳动合同，且在不效期内，如果你觉得公司现在要你新签订的劳动合同不公平，你可以不同意新签，而之前签订的劳动合同同样有法律效力。如公司以此为由开除员工，哪是是一种违约行为，可以根据《劳动合同法》相关条款向劳动局反映情况或申请劳动仲裁。相信法律会站在你这边的。