如何成立劳务派遣公司？

按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元”。注册劳务派遣公司所需材料：1：实际的注册地址产权证复印件及房屋租赁合同原件（必须需要实地经营）；2：法人、股东身份证复印件；3：注册资本要求达到50万（注册资本必须要一次性到位，不可以分批到位）；4:明确经营范围及股本比例；5：提供符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；劳务派遣协议文本以及劳务派遣员工劳动合同（体现：劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本）；6：与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

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到劳动部门审批，注册资金五十万以上，验资，到公司部门注册，到税务办税务登记，到质检部门机构代码。如果你愿意我们可以合作的，我们设立分公司，你来管理。日照市宏业劳务服务有限公司是经日照市东港区劳动和社会保障局批准，在日照市东港区工商局注册登记的独立法人公司，注册资金300万人民币，具备从事国内职业中介、劳务工程承包、劳务派遣、社保代理等劳动服务资质，具有电气焊施工、水电暖安装、货物装卸、电器安装调试专业队伍，同时兼营卫生保洁、家政服务等于一体的综合类公司，荣获日照市劳动和社会保障局首批(2008年)“放心职业介绍服务机构”称号。公司现有管理团队十六人，其中高级人力资源管理师一人，人力资源管理师一人，会计师一人，助理人力资源管理师三人，法律顾问两人；公司下设电气焊、货物装卸、水电暖电器安装三个工程队、杭州办事处和一个控股公司。

成立一个法人公司需要办理的手续比较复杂，一个有远见的公司在成立前就应当做好对未来可能面临风险的预防，建议委托专人办理并委托律师进行法律风险预防。