公司的管理层激励是ceo的个人提成?

小公司有可能，毕竟小公司的财务系统人员，配比不一定齐全，所以激励制度，基本全靠老板个人的想法。一般稍微正规点的大公司，都是根据销售情况，然后除掉成本，根据完成情况制定的奖励机制，然后按比例，分发给管理层。谢谢请采纳