stella840706
这个要看你们董事长了,没有裁员工资没变补偿是要看领导怎么说了
ANATOMY坂崎琢磨
一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。二、如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
浏览3301 回答912 2024-09-03
浏览4316 回答612 2024-09-12
浏览7805 回答120 2024-09-08
浏览5898 回答1198 2024-09-16
浏览7282 回答1234 2024-09-12
Coptyright © qihui.com电脑版