招聘汽车人才的3大要求:1、技术就是硬道理。汽车行业是一项要求专业技术高于一切的行业之一。hr在招聘汽车人才的时候,首先看重的就是汽车像汽车研发、汽车生产、汽车美容、汽车装潢等职位,无不要求者汽车求职者有着过硬的技术。当然,技术也是需要时间的锻炼,如果你不是天才,那么请脚踏实地地实践吧!熟能生巧也是亘古不变的真理。2、有不断学习的能力。如果你觉得你的那两把刷子可以用到老的话,尽管可以试试!估计不到半年,你会发现自己的行情指向下降!汽车人才的含义并不仅仅有着好的技术,更要求汽车人才有着不断学习、不断创新的能力!3、对自己的职业生涯有着明确的规划HR们在面试的时候,问的问题已经不会停留在目前的技术,他们还会关注汽车人才对自己职业生涯的规划。因为职业生涯的规划可以看出一个人是否有目标,做事是否有条理。一个有着自己的人生目标追去的汽车人才,才是有灵魂的,而不是在野蛮地出卖劳动力!