公司对员工双重标准

这个有可能，因为员工的能力不一样，比如说，计件工资，商场是有商场的规矩，多劳多得或是多付出的得，咱量咱自己的，合得上咱干，合不上在对方不犯法的前提下，咱走人别处干去。