很多公司都接受应届毕业生，为什么还是很多人找不到工作？

很多公司都接受应届毕业生，为什么还是很多人找不到工作？首先，应届毕业生就业难也容易，很大程度上取决于你的研究生院。只要北大，清华的毕业生表现好一点，一些大企业愿意高薪聘用你。这就是缘起！第二，专业。大家都希望毕业后学以致用。最好的工作是选择他们大学四年学过的东西。选择工作的时候，选择专业会舒服很多。这就需要一个毕业生在上大学之前对自己的未来有一个大致的规划！因人而异吧，应届生刚步入社会，对社会有很大的期待，自己想去的公司没有机会，发offer的公司工资可能又太低，心里不满足，再或者是生活方面的，公司太远，上班时间太苛刻等等，确实现在的毕业生自我感觉良好的越来越多再次，从目前的情况来看，疫情已经让大部分人失去了消费能力，直接影响到企业，大部分人下岗了，招聘的人更少了。大环境的影响不是一个人能解决的。在这段时间里，你可以选择考研，也可以选择自学！现在真正的企业都不工作了，经济增长速度比较慢。并不是说应届毕业生难找，所有人都难找工作。但说到底，工作谁都可以做，但你很看重。对于应届毕业生来说，他还没有做好步入社会的准备。楼主刚毕业的时候，工作半年，看到学校年会的视频，一边看一边哭。他真的很想回学校。工作半年后，他完全不适应社会生活。想想学校的日子。刚毕业，胸怀很高，但是进企业一定要排辈分，从小事做起。俗话说爷爷总是从孙子往上走。这个说法有些道理。我做的是为人民服务，扼杀骄傲。毕竟我们很多人都是普通人。没有办法跳出所谓的大环境，只有平庸。看你能不能早点习惯了。

1.僧多粥少。每年约有800万大学毕业生，但是与之竞争的有研究生甚至往上，海归，专精人才。2.公司往往青睐于高校毕业生。曾有人说一公司的HR说，能去金里掏沙，就不去沙里掏金。3.大学生的意识觉醒。高中没有好好学习，经过高考后意识觉醒，努力学习。但是大学不是很好，需要考研才可能会有出路。4.公司的内定关系。很多公司的招聘只是为了内定的那个人有合理的形式进公司。

人数太多了，公司招聘的有限，现在的大学生到处都是。所以爱莫能助，只能说录取了少部分人。

我觉得这个是肯定的呀。虽然很多公司招收应届毕业生，可是也是有条件的，总不可能只要是个毕业生就要吧。所以还是要多锻炼自己的能力，专业知识，才能找到一份工作啊。

因为很多人都是眼高手低，老是希望自己进入大厂工作，没有想到去小公司里面去做助手。