个人交社保和挂靠单位交社保哪个划算?

一、缴纳的费用对比1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？结论:个人缴纳比较省钱。二、享受的福利对比1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。三、承担的风险对比1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。结论:个人缴纳更保险，风险更小。所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

没工作了，但是想继续交社保，那自己交社保好呢？还是找单位挂靠？哪个更划算？挂靠合法吗？相信视频会给你答案！更多社保或保险相关问题，欢迎关注深蓝保！

单位的最低标准，并非社保的最低标准，你的最高标准与他的最低标准，在社保哪儿你们与当地社保缴费基数的缴费比例都是一样的，或差不多一样。因此缴费比例一样，缴费平均指数就一样，进入个人账户资金余额也一样，缴费年限也一样，如果同一年退休，你们的退休养老金就没有差距。