在职员工是否可以入股其他公司

在职员工可以入股其他公司。但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的，不仅在位期间不得作为同行业其他公司的工作人员，在辞职后的规定时间内也不允许，当然只是作为股东则不受限制。股东作为投资者享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。推动经济的发展效果。促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。扩展资料；股东原始取得的两种情形：1、设立时的原始取得。即基于公司的设立而向公司投资，从而取得股东资格。通过这种方式取得股东资格的人包括有限公司设立时的全部发起人，股份公司设立时的发起人和认股人。2、设立后的原始取得。即在公司成立后，增资时，通过向公司出资或者认购股份的方式而取得股东资格。

在职员工正常可以入股其他公司。但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的，不仅在位期间不得作为同行业其他公司的工作人员，在辞职后的规定时间内也不允许，当然只是作为股东则不受限制。股东作为投资者享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。推动经济的发展效果。促进资金的横向融通和经济的横向联系，提高资源配置的总体效益。温馨提示：以上内容仅供参考，具体请以公司规定为准。应答时间：2021-02-23，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

按你说的情况，现在法律法规对于劳动者的竞业禁止并没有进行详细的明文规定，所以详细的明文规定由用人单位以制度等方式对竞业禁止与劳动者进行约定，如果你想知道自己的行为会不会违反公司对员工的竞业禁止，就要自行查看公司相关的竞业禁止条款了。

这两个公司是同类公司么？如果么有技术相关点，不可以。绝对不可以。如果没有任何相关性，比如，一个做软件开发的，一个做生产制造的，非同类行业，技术上也不同，只要公司不拒绝，做了也无伤大雅。

看A公司的保密协议上是否有明文规定。其实，几乎所以公司都不希望员工在外有私活，但实际情况又是在技术、年龄、资历到了一定高度后，谁不会去接私活呀！还有的直接在外开公司，只是不能让公司的人知道。就算让你妻子持有也没有改变本质，因为做事的人还是你。所以，在足够隐蔽，游刃有余的情况下是可以操作的。