公司发工资一部分用公司银行账户发一部分用现金发，怎么做工资表？怎么做账？

公司发工资一部分用公司银行账户发一部分用现金发，所做工资表均一样，发放方式不同并不影响工资表，只涉及银行存款账户与现金账户的变动。一、用银行存款发放职工工资时：借：应付职工薪酬贷：银行存款二、用现金发放职工工资时：借：应付职工薪酬贷：库存现金扩展资料：应付职工薪酬包括内容： 一、职工工资、奖金、津贴和补贴；二、职工福利费；三、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；四、住房公积金；五、工会经费和职工教育经费；六、非货币性福利。这是指企业以自产产品或外购商品发放给职工作为福利，将自己拥有的资产或租赁的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务，或者向职工提供企业一定补贴的商品或服务等。七、因解除与职工的劳动关系给予的补偿；八、其他与获得职工提供的服务相关的支出。参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

工资表还用原来的表格，另外再弄一份明细表，上面有XX人的银行帐号、金额、现金栏、领款签字栏。

怎么做工资表？工资表上没有资金支付方式，该怎么做还怎么做，与用现金还是银行卡发放没有关系。怎么做账？计提时借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用贷：应付职工薪酬—工资发放时借：应付职工薪酬—工资贷：银行存款库存现金

在实发数后面增加两列，一列注明银行支付，一列注明现金发放

借：管理费用/制造费用/销售费用A贷：银行存款B现金A-B