一个大公司，如果员工集体离职咋办？

这种情况应该是公司老板高扣了，首先应给员工做好思想工作，其次应员工提高福利待遇，最后按照劳动法应给员工的五金买起，我相信员工也再不会离职了。

一般来说只要待遇不是很差。效益好的公司。不可能遇到这种情况。现在就业。还是很困难的。物价飞涨。钱不好挣呐。如果是大公司，都是有人才储备的。平常招聘。面试过的。都留都有很多资料之前招聘新的员工。

这种情况肯定有带头的，先把他搞定再给员工提高点待遇就可以了

这个情况的出现大部分归结于这个公司所做的项目或者团队领导者。可能项目不好，情况不容乐观，赚不到钱，坐吃等死。也可能团队带领者真的很差劲，导致好项目做不活，带不动业绩也拢不住人心。导致员工出现在此岗位工作看不到希望，或者干着心情贼郁闷的情况。一般前者会导致集体辞职的情况比较多。所以，集体离职就需要老板出面，解决员工心中的困惑，已最大能力解决。