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凯大大!
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户:杨白云1.目的为了进一步规范集团对下属子公司人力资源的管理,同时加大对子公司的服务与支持职能，特制定本办法。2.适用范围本办法适用集团下属所有子公司。3.定义与术语集团下属子公司分为两类:主营业务子公司：湖南茂华置业有限责任公司、淮安茂华置业有限责任公司、潍坊茂华置业有限责任公司；非主营业务子公司：百达行、物业公司、五衡经纬、广华轩商贸、万泰荣达、国信万维。4.职责4.1.子公司综合管理部（或相应部门）4.1.1.负责编制本公司的组织结构图、定岗定编方案；4.1.2.负责起草相关的人力资源管理制度（招聘、培训、绩效、薪酬等）；4.1.3.负责编制本公司年度薪酬预算与年终奖金发放方案。4.2.子公司主管副总、总经理4.2.1.审核或审批各种制度、薪酬预算、定岗定编方案等。4.3.集团人力资源部4.3.1.指导下属子公司制度相关人力资源管理制度；4.3.2.组织下属子公司上报人事信息；4.3.3.对子公司组织结构图与定岗定编方案进行审核；4.3.4.对年度薪酬预算进行审核；4.3.5.具体负责集团外派人员的管理。4.4.集团人事行政副总4.4.1.对子公司人力资源定岗定编方案和年度薪酬预算进行审核；4.4.2.对子公司年终奖金方案进行审核。4.5.总裁4.5.1.对集团外派人员及子公司非外派高管进行任命；5.3.5.6.1.3.
