本人经营一个10人左右的建筑效果图公司，请问如何搞好管理制度，求高人指点，谢谢！

公私分明，奖罚公正，将心比心。得民心者得天下。

企业规模较小，有相应的公司制度（包括考勤制度），财务制度、奖惩制度即可。

应该还是业务吧，有了业务就好办了