工伤员工去社保中心办完减员手续了，单位还需要在操作减员吗？

工伤员工去社保中心办完了减员手续。单位还需要在操作减员。必须在单位这边儿也需要有备案手续。

最主要是你的工伤，伤残等级是几级？如果单位一次性赔偿到位的话，那就不用管了，但是一般来说，他不会一次性给你赔偿的，如果等级低的话，对方就一次性会赔偿清楚的，如果要是高的话，几百万的话，对方不会一次性给你的，因为，伤残等级高的话，是一辈子的，对方要照顾你一辈子，要照顾到退休的时候，但等级低的话，就一次性赔偿给你，那你们的双方关系就结束了

社保的缴费基数为工资额的26%（其中单位出18%、个人出8%）从每个月的到税务部门纳税时交纳；社保的好处在于退休之后（男60岁/女55岁）可以领取养老保障金；手续到社保公司填写表格之后即可；

工伤人员一般都有工伤鉴定和等级标准。各省市单位都有规定，不需要什么手续和条件，只要单位按工伤鉴定标准上交材料，一般公司企事业单位都不需要也不准许有工伤鉴定人员减员的。如果有单位减员工伤人员是违反劳动法的。不径个人同意可以上诉劳动部门提起申诉。

单位的操作并不重要了，如果你的工伤经过医学司法鉴定达到伤残等级了，单位支付工伤伤残一次性再就业补助金就可以了。