企业管理培训包含的课程很多,根据针对人群可以分为:企业高层管理培训,中层管理培训,基层管理培训。针对课程内容又可以分为:自我管理,团队管理,绩效管理等。同时也可以分为:理论性培训和实战性培训。关于企业培训,应该首先确定自身的需要,想要哪方面的培训,然后选择相关课程。现在的企业工作状态,已经不再是从前单一的传达命令和接受上级任务的时代了,而是需要每一个员工多维度的去思考,不但是一个执行者,更是一个管理者的心态去工作,好的管理培训就是让每一个人都具备这样的思维,不但要把事情做好,还能让上下级之间的对接更顺畅,效率更高。随着时代的发展,产业的不断变化,企业的竞争不单单只停留在技术、资源方面了,更多的企业是依靠技术知识型的人才,这些人才往往就成为一个企业能否持续发展的根本之一,所以企业需要好的管理培训,才能更好地留住人才,让他们发挥更大的价值,为企业创造更大的利益。以时代华商为例,企业管理培训课程注重提升领导力、企业战略规划能力以及多维管理能力,辅以商务谈判、公众演讲、政策解读等增值课堂。除了课堂学习外,还补充课外巩固,例如企业走访、资源对接、论坛沙龙等活动,致力于全方面培养卓越的企业领导人。