联通是属于什么性质？国有的吗？工资高吗

1、公司性质：中国联通是直属于中央国资委直接管理的国有控股企业。2、公司简介：中国联通（全称：中国联合网络通信集团有限公司）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”，在2016年《财富》世界500强中排名207位，同比上升20位。3、公司待遇：中国联通合同制员工享有五险一金及带薪休假待遇，整体工资水平稍高于其他大部分国有企业，但员工工资因用工形式（合同制、劳务派遣、其他从业等）、地域、岗位等不同也会有所差异。

呵呵，联通正式员工也有工资一千多的

联通是国有的工作高不过那是正式员工联通大厅工作的，99%都是合同工我们这里一个市，联通总共才80个正式员工合同工聘用工则有2000以上。。。聘用工月工资2000左右，其他没了正式工月工资5000左右，外加每月5000左右奖金福利。。。。。。领导层工资也是5000左右，不过拿年薪，年底一次领30万以上。。。。。

首先，公司全称：中国联合网络通信有限公司。略懂公司法从名字上就懂公司性质了吧？其次，工资方面不一定的。先要区分是否合同制。如果你不是合同制就不用考虑进来了，当然和你个人能力也有关，如果啥啥不会也可以考虑进来，如果是有学位的条件就不建议非合同进来了。然后合同制的工资主要看两方面：一是职级，二是所在岗位。职级决定基本工资，所在岗位决定绩效工资。基本工资差距其实不太大。绩效工资差距较明显。最主要的是如果进入管理序列（成了领导），绩效会有大量性提升。县级以上分公司领导有年薪，职能部门、中心领导无年薪。