人才提出的要求是合理的,不可能档案随随便便的就给个人,或者说是随便哪里都可以调,必须得有地方接收,接收的地方开具调档函,根据调档函才可以把档案调出来。一般情况下,很多私企(包括外企)都是没有人事管理权限的,也就是说不能管理个人档案,都要把公司人员的档案交到当地的人才市场,由人才市场代为管理(简称代理),由人才市场交纳保险之类的东西,由公司每年向人才市场交纳一定的管理费和代理费。而很多毕业生,没有签到国企、政府机关等有自主人事管理权限的地方,档案会由学校统一派到人才市场,由学生个人缴纳费用,交人才市场管理档案。如果你工作发生变动,可以调转到国企、政府机关、事业单位,可以凭单位的调档函从人才市场调出你的档案,如果你是到其他企业,企业也不过是把你的档案寄放到当地人才,从管理上来讲没有什么区别,只不过是单位拿钱还是你个人拿钱管理的问题,反而离职呀什么的会相对不自由,倒不如档案还放在你原来的人才市场,你每年交一定的管理费,效果是一样的。