公司背景调查到底会查什么

首先告诉你，不可行的。背景调查是通过合理合法的途径，核实即将入职候选人的个人履历信息真实性的过程。它是保证招聘质量的重要手段之一。调查内容如下：建议证明人的话，最好如实填写，如果写的朋友的联系方式，当问到你的工作情况的话，很可能会被发现破绽。HR自查的话，亲自去原先的公司打电话问的。如果通过第三方背调的话，会更严格。建议不要这样做。

HR告诉你，中小企业，如何进行“背景调查”？

一般做背景调查的岗位有：高层管理岗位、企业特定岗位（如：收银、财务、合同管理、采购等）与企业重要信息和财务有关的岗位。背景调查主要作用是考虑应聘人员对应聘岗位的胜任能力，以及品德、性格方面与岗位的切性匹配问题。

到底会查什么