企业不给办特殊工种我们怎么办？

企业不申报特殊工种，自然不能享受特殊工种提前退休的待遇。因此，如果从事的工作与特殊工种相同或近似，而企业却不按规定向劳动行政部门申报，最终受损失的应该是劳动者，也就侵害了劳动者的合法权益。可以向劳动行政部门或监察大队举报，请求干预并处罚，以期相应的权益得到保障。特种作业人员范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。

公司办特殊工种需要审批，同时要根据自己的作业环境为相关工作人员办理！还要符合特殊工种的要求！如果你没有特殊工种证就不要上岗，否则是违规操作！

你说的是(特种设备作业人员证)还是(特种作业操作证),这两种证都可以以个人名义到正规的培训中心进行培训经考核通过后取证上岗的企业不给办理就不办,只是需要持证上岗的工作企业就没人干了,除非企业强令要求没有操作的员工从事需要操作证的工作,这样企业就违法了

企业不给办特殊工种，我们怎么办？我问一下，你们是公路企业还是私有企业？

企业不按规定给从事特殊行业的员工办理特殊工种，你可以到当地劳动监查部门投诉。劳动法规定从事特殊行业的劳动者享受特殊工种待遇。