风吹散了心
依据劳动法的相关规定,单位辞退员工应当支付补偿金,每工作一年补偿一个月工资。如果没有书面通知,增加一倍赔偿。
lindadoncry
如果在合同期内被裁,单位应该赔偿,过了合同期被辞退应该是补偿,至于怎么赔偿补偿,先看单位是怎么做的,如果不合理就去劳动局监察大队投诉
肥肥肥肥啊
劳动合同期内被裁员被辞退,你干了7年,有7个月的工资补偿金。如果公司没有提前一个月通知你被辞退,另有一个月的工资补偿。
吃货的晚宴
按规定,补偿你7个月上12个的本人平均工资。
花葬夏季
劳动管理相关法规是有规定的
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