企业法人更改，劳动合同是否要重签？

劳动合同法第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

不需要重签，劳动合同是用工单位和雇佣人员之间签订，公司法人变更不影响劳动合同的效力