去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:涂小荣被考核者|部门|办公室|考核日期|序号|考核项目|具体内容|分值|评分|自评|互评|副评|总评|1|日常工作|1、能否胜任办公室主任一职2、能否按时完成日常3、是否造成工作拖延和失误|8|2|安全检查|1、能否定期组织安全检查,检查是否认真2、对查出的问题是否做到“三定”原则3、是否对查出的问题进行复查4、有无发生安全隐患和安全事故|8|3|人员管理|合理安排和督导部门员工工作,员工工作绩效是否显著|7|4|劳动和社会保险工作|1、能否按时签订劳动合同,及时办理劳动工伤保险,上报相关资料2、工作有无耽误及失误|6|5|资质管理|1、严格执行公司规定,有无违规现象2、各类证件是否按时年检3、各类证件是否保管齐全,有无外借或丢失|9|6|招投标工作|1、是否做好本公司招投标工作,是否发生废标2、有无不良记录3、是否有未经公司领导同意,私自让外部人员借用公司资质参加招投标情况4、对招标文件留档是否完整|10|7|项目部管理|1、有无违规盖章现象2、各项费用是否正常按时收取|8|8|工程资料|管理|1、能否按时办理开工、竣工和备案手续2、工程各项技术资料是否按时、按进度完成3、有无丢失资料和资料审核不过关现象4、是否管好档案室归档封存工作5、所交押金是否按时退回|10|9|人员培训|1、是否做好各类人员的培训和复训工作2、证件有无闲置浪费和重复培训现象|6|10|协调工作|1、积极做好各相关单位的协调工