和公司合同到期，没有续签是表示开除吗？

合同到期不再续签，可以是双方约定解除雇佣关系

和公司的合同到期，一般是一个月左右会通知您的。一般没什么情况，公司都会续签的，不用担心，如果到了半个月，还不如通知您的话，可以去人事部门去咨询一下。

没有续签合同是单位的过错，没签期间可以要求两倍工资，并要求续签。但后期你违反公司规定，情节严重的话单位可无偿将你辞退。所以这种辞退你不能要从辞退补偿只能要求未续签合同期间的双倍工资。望采纳。

一般情况下，公司会在劳动合同到期前通知员工续签或不续签，若到期不续签，公司应依法支付经济补偿金。若公司因为疏忽或某种原因一直没有发现未续签书面劳动合同，根据《劳动合同法》第十四条第二款之规定，满一年仍未续签视为双方签订了无固定期限劳动合同，同时，末续签合同期间可以要求支付双倍工资。

合同到期，公司需要在到期前通知你续签合同。如果不通知你可以向公司咨询，看是不是公司漏掉了，你可以要求公司继续续签合同，如果到期公司没有命令要求辞退你，那这么做就是违反了劳动法，可以向上申诉。