公司要求对所填的简历必须签承诺书

不合理，这属于用人单位用人单位免除自己的法定责任，所以劳动合同该条款无效。其实如果是在上下班途中劳动者发生的交通事故如果劳动者不是负主要责任的，可以视为工伤，单位就没必要为此有太大的负担。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。