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单位定义： 宝鸡市人力资源和社会保障局是市政府负责全市人事人才、社会保障、劳动执法工作、推行人事制度改革的职能部门，内设办公室、人事教育科、政策法规科、就业促进科、人力资源市场科、公务员管理科、公务员培训考核科、事业单位管理科、工资福利科、养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、社会保险基金监督科、信息化科、科技干部处（宝鸡市职称改革办公室）、宝鸡市外国专家局、宝鸡市军队转业军官安置办公室、宝鸡市职业教育和技能人才建设管理办公室（宝鸡市全民创业领导小组办公室）等18个内设机构，下辖宝鸡市劳动就业服务处、宝鸡技术学院、宝鸡铁路技术学院、宝鸡市养老保险经办处（省市双管单位）、宝鸡市社会医疗保险事业管理处、宝鸡市工伤保险事业管理处、宝鸡市失业保险事业管理处、宝鸡市机关单位养老保险处、宝鸡市农村社会养老保险事业管理处、宝鸡市人才交流服务中心、宝鸡市人事培训考试中心、宝鸡市职业技术培训中心、宝鸡市职业介绍服务中心（宝鸡市下岗失业人员小额贷款担保中心）、宝鸡市劳动保障监察支队、宝鸡市劳动仲裁院、宝鸡市新华路劳务市场管理办公室等单位。部门：（一）办公室负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责机关会议的组织和决定事项的督办；负责文电、机要、档案、信访、保密、接待、计划生育、精神文明、综合治理、后勤服务、机关财务和资产管理等工作；负责人大议案、建议和政协提案的办理。领导：局长、局党组副书记：陈留根职责：主持局行政全盘工作，分管局办公室、人力资源市场科。办公室由局长管。宝鸡市人力资源和社会保障局属于正县处级单位，局长是正处级，如果办公室主任属于正乡科级。如果局长兼任主任职能不设主任的话，那就是正处级。——————————————————————————————————办公室主任正乡科级
