备注

2022年7月与陈洋实验初级中学签订劳动合同，担任代课老师，并交5000元押金，于2022年8月正式工作，2022年9月底正式离职。离职要求结清工资，遭到拒绝。于是本人申请劳动调解，学校负责人承诺给在职员工发放工资，就给我发放工资。但是已经给在职员工发放了工资，仍未给本人工资，询问发放工资的人的， 再次申请劳动仲裁，并拨打市长热线，得到的回复是学校说我违反劳动合同，工资4000