备注

公司干了快两年了，这个月10号扣了我绩效工资，问过负责人，给我的回复也不合理，人事今天通知我要单方面解除劳动合同，负责人已经把我架空，我的工作部分在我不知情的情况下分给了其他人，我说要劳动仲裁绩效问题，负责人不怕，人事说今晚就清空我在公司的系统痕迹，明天给我发解除劳动合同，如果我不签字公司就走劳动仲裁，人事给的两个方案：1.我自愿离职，工资多算1.5个月，期间五险一金正常缴纳。2:明天签解除劳动合同协议，赔付我n+1，并会在解除劳动合同上写明因我绩效不合格被辞退。 该怎么处理