发布时间
2022-09-13
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未知
备注
8月23号产假结束,目前在哺乳期,单位要求我调岗我拒绝了,(原来是文案策划,人事以部门调整,没有我原来的岗位为由,要求我转岗做咨询,咨询的工资是底薪➕提成制的)公司目前更换办公地址,新办公室没有我的工位。我没有办法按时上下班打卡 这种情况是不是可以算不服从调岗拒绝到岗呢?这种情况我可以去仲裁吗?还有仲裁的流程是怎么样的呢?
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