备注

成都 今年3月8号我去面试，面试约定的薪资待遇是：第一个?***?第二个月开始加上社保补贴700，共4200，（诊所全职员工加上我共两名，我负责抓药熬药进药理货等药房工作，另一位员工负责收费划价等财务工作，我们一周休一天，轮流休，对方休息的当天由另外一人做对方的主要工作），7月17号，另一位同事因个人原因暂时上不了班，到岗时间未定，基于以上工作安排的特殊性，我无法胜任财务方面的工作，我于7月19号向老板在微信上以文字形式提出离职，具体内容是：（付老板，我这边干到下个月9号就不干了，另外现在曾姐走了，本来她做的一些事就是我在做了，我的工资是不是应该给我加点，如果你这边不能接受加工资的话我就上到这个月底哈），老板微信未做出任何回复，7月22号晚上，因疫情原因，诊所所在地有关部门通知医疗机构关门停诊一周，当天晚上我在微信上问老板关门期间有工资吗，老板回复让我去问上级，于是我查询了相关资料，得出的结论是关门不超过一个工资支付周期的按原工资发放，关门一周后因疫情继续延长关门时间，直到8月7号，我打电话询问老板什么时候开门，老板没有给出明确的回复，我也只能等着，8月8号，我要求老板结清我从7月9号到8月7号的工资，直到8月11号白天一直未回复，11号晚上我打通老板电话，最后的结果是，他只愿意支付我7月9号到22号的工资，7月23号到8月7号的工资以我已经辞职了为由不愿发放（从3月9号到离职，一直未签订劳动合同）。